Завершился выпускной этап третьего потока образовательной программы «Муравьёв-Амурский 2030», реализуемой Министерством по развитию Дальнего Востока и Арктики совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ), при участии школы управления Сколково и Дальневосточного федерального университета (ДВФУ).
Третий поток программы завершили 53 специалиста, ряд из которых переселился на Дальний Восток совместно с членами семей. Уже в процессе обучения курсанты поступили на службу в региональные и муниципальные органы власти, ведущие вузы и институты развития регионов.
«Программа “Муравьёв-Амурский 2030” готовит специалистов, способных реализовывать масштабные преобразования в ключевых регионах России. Её цель — формирование кадрового резерва для Дальнего Востока: тех, кто будет управлять реализацией мастер-планов, инвестиционными проектами и социальными инициативами, меняющими жизнь территории. Неслучайно программа носит имя Николая Муравьева-Амурского — государственника, чьими главными принципами были служение и созидание. Именно таких профессионалов — ответственных, инициативных и преданных идее развития — мы выпускаем», — отметил Алексей Чекунков , Министр по развитию Дальнего Востока и Арктики.
Обучение проходило в течение одного года и включало восемь образовательных модулей, обеспечивающих глубокое понимание структуры государственной службы и региональных особенностей Дальнего Востока. Участники изучали основы государственного управления, экономику, регионоведение, осваивали инструменты принятия решений и практические подходы к решению сложных задач.
Важной частью курса была международная практика в Китае, позволяющая ознакомиться с опытом зарубежных коллег и расширить горизонты профессионального роста.
Курсанты проходили стажировки непосредственно в регионах Дальнего Востока, участвовали в заседаниях правительства, встречах с руководителями федеральных органов исполнительной власти, представителями бизнес-сообщества и администраций муниципалитетов.
По заказу регионов курсанты разрабатывали проекты, имеющие прикладное значение для развития Дальнего Востока, такие как развитие энергетики, туризма, образования, увеличение продолжительности жизни, а также утилизация твердых бытовых отходов и несырьевой экспорт. Итоговой аттестацией программы стала защита проектов перед главой Минвосторазвития России, губернаторами и региональными министрами, а также отраслевыми экспертами.
Всего за три года существования программы было подготовлено 149 квалифицированных госуправленцев для Дальнего Востока. В сентябре 2024 года Президент России Владимир Путин одобрил расширение программы на арктические территории страны.
Целью программы является подготовка управленческой команды для работы на Дальнем Востоке. При ее разработке была учтена специфика регионов ДФО: климатические условия, социальные и экономические особенности территорий. Программа состоит из восьми модулей, включающих лучшие мировые и российские практики подготовки управленческих кадров, стажировки с глубоким погружением в специфику государственной службы на региональном и федеральном уровнях.
Подробнее о программе вы можете узнать на сайте: https://муравьевамурский-2030.рф/#newnabor
