18 марта 2025 г в стенах университета прошел День компании «ООО «Амур Пасифик». Компания насчитывает уже 25 лет рыбопромыслового опыта на Дальнем Востоке России. Продукция компания известна на рынке под брендовым названием «Дикий Улов».
На карьерную встречу со студентами Дальрыбвтуза пришли руководители и ключевые фигуры компании: и.о. директора Геворг Карапетян, руководитель производственного процесса Тимофей Черкашин, технологи икорного цеха Надежда Петрова и Елена Григорьева. Гости презентовали фильм, посвященный истории компании, и подробно остановились на организации производства.
- В далеком 1999 году была организована рыболовецкая деревня и арендована первая баржа. С тех пор наше приключение не прекращается, - рассказал студентам Геворг Карапетян, исполняющий обязанности директора. – Мы побеждали в конкурсе, выигрывали новые участки на Амуре и даже получили награду «Национально значимое предприятие». Мы вышли на высокий уровень. Наша рыбодобывающая компания – это не просто дело, это путь к цели, наполненный трудом и искусством.
После официальной презентации началось предметное общение с ребятами, заинтересованными в работе. Студенты подходили к специалистам и задавали вопросы, связанные с их профилем подготовки и возможностью применить полученные знания на производстве.
Представители ООО «Амур Пасифик» пригласили студентов на путину-2025 для работы летом в Николаевском районе Хабаровского края на морском побережье Сахалинского залива (остров Чкалова). В период путины, когда идёт кета и горбуша, необходимы рыбаки прибрежного лова для работы на ставном неводе. Рыбаки работают, в основном, закидными неводами. Рыбообработка производится на новом островном заводе на острове Чкалова. Кроме того, для пополнения водных биоресурсов компания занимается выращиванием мальков лососевых на собственном рыборазводном заводе.
Ребятам рассказали о весьма привлекательных условиях - проживание, питание, спецодежду и проезд к месту работы оплачивает работодатель, всем гарантируют официальное трудоустройство, а заработки на путине начинаются от 100 тысяч рублей в месяц, к которым прибавляется процент за количество выработанной продукции. Трудовой семестр можно провести в компании с июля по сентябрь.
- Увидеть суровую уникальную красоту природы Охотского моря, испытать, взрастить себя, достичь результата, побывать на острове Чкалова – всё это мы можем вам предложить. Приезжайте! – пригласили ребят представители компании.
Как отметил Геворг, главное, чтобы у человека горели глаза и ему нравилось дело, которым он занимается. Со своей стороны, компания гарантирует карьерный рост и поддержку таких молодых специалистов.
